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Erfahrungsaustausch & Neuerungen im Arbeitsschutz

Preis:1.400,00  Datum: 20.04.2026 Kursdauer: 2 Tage (16 Stunden)

Trainer(s)

Ruben Letz-Stroppe

Ruben Letz-Stroppe ist eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit mit fundierter Expertise im betrieblichen Arbeitsschutz, in der Gefährdungsbeurteilung sowie in der sicherheitstechnischen Betreuung unterschiedlichster Branchen. Nach mehreren Jahren praktischer Tätigkeit im technischen Umfeld spezialisierte er sich auf die Implementierung rechtskonformer Arbeitsschutzstrukturen und die Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen. Seine Schwerpunkte umfassen unter anderem die Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, die Organisation arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Prozesse, die Bewertung und Einführung von Gefahrstoff- und Ex-Schutzkonzepten sowie die betriebliche Unterweisung von Mitarbeitenden. Durch seine Tätigkeit in handwerklichen, industriellen und dienstleistungsorientierten Betrieben verfügt er über ein breites Verständnis für sicherheitskritische Arbeitsbereiche – von Büroarbeitsplätzen bis hin zu komplexen technischen Anlagen. Darüber hinaus besitzt Ruben Letz-Stroppe umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung praxisnaher Unterweisungen, Schulungen und Workshops. Seine Trainings zeichnen sich durch klare Struktur, hohe Praxisnähe und verständliche Vermittlung auch komplexer Arbeitsschutzanforderungen aus. In seiner heutigen Tätigkeit verbindet Ruben Letz-Stroppe rechtliche Sicherheit mit pragmatischen, praxisorientierten Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, Arbeits- und Gesundheitsschutz wirksam, effizient und nachhaltig in ihre Organisationsstrukturen zu integrieren.

Beschreibung

  • Kurs-ID:
    • IC-803-G-12
  • Inhalt:
    • Grundlagen des Arbeitsschutzes im betrieblichen Alltag
    • Rollen und Verantwortung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und Unternehmern
    • Erfahrungsaustausch zu typischen Belastungen, Konflikten und Herausforderungen im Arbeitsschutz
    • Rechtliche Grundlagen und aktuelle Neuerungen (kompakt & praxisnah)
    • Arbeitsunfälle verstehen: Ursachenanalyse statt Schuldzuweisung
    • Methoden der Unfallanalyse (z. B. 5-Why, Ishikawa, Unfallursachenanalyse)
    • Gefährdungsbeurteilungen praxisnah erstellen und fortschreiben
    • Unterweisungen: Pflicht, Wirksamkeit und Nachweisführung
    • Einbindung von Sicherheitsbeauftragten als Multiplikatoren
    • Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung im Arbeitsschutz
    • Erfahrungsaustausch zu Best Practices, Quick Wins und bewährten Lösungen
    • Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
  • Voraussetzungen:
    • Keine formalen Voraussetzungen erforderlich.
    • Der Kurs ist auch ohne Vorkenntnisse im Arbeitsschutz geeignet.
  • Zertifizierungsanforderung:
    • Ohne Zertifizierungsmöglichkeit
  • Durchführungsart:
    • Online (für Präsenz- oder Inhouse-Schulungen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular (Kontakt - intellcert). Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.)
  • Sprache:
    • Deutsch
  • Zielgruppe:
    • Personen, die im Arbeitsalltag Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit tragen oder dafür sensibilisiert werden sollen, insbesondere:
      • Beschäftigte aller Fachrichtungen
      • Führungskräfte und Teamleitungen
      • Sicherheitsbeauftragte
      • Unternehmer:innen und Selbstständige
      • Mitarbeitende mit Koordinations- oder Aufsichtsfunktionen
      • Personen ohne formale Arbeitsschutz-Ausbildung, die Sicherheit im Betrieb aktiv mitgestalten möchten
  • Lernziele:
    • Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage:
      • Gefährdungen im Arbeitsalltag zu erkennen und realistisch einzuschätzen
      • Arbeitsunfälle sachlich zu analysieren und präventive Maßnahmen abzuleiten
      • Gefährdungsbeurteilungen strukturiert zu verstehen und anzuwenden
      • Unterweisungen wirksam und praxisnah mitzugestalten
      • Arbeitsschutz als gemeinschaftliche Aufgabe im Betrieb zu fördern
      • Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeitende sinnvoll einzubinden
      • Rechtliche Anforderungen im Arbeitsalltag korrekt einzuordnen
      • Austausch, Kommunikation und Sicherheitskultur aktiv zu stärken.
  • Bemerkung:
    • Angezeigter Preis exkl. MwSt.

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