Strategischer Change Manager: Anpassung an eine sich verändernde technologische und regulatorische Landschaft

Beschreibung

• Inhalt:
  • Rolle des strategischen Change Managers in der Veränderungsstrategie
  • Analyse der Veränderungsumgebung und -bedürfnisse
  • Entwicklung und Implementierung von Veränderungsstrategien
  • Kommunikation und Stakeholder-Engagement im Veränderungsprozess
  • Überwachung und Anpassung des Veränderungsmanagements
  • Praxisbeispiele und Erfahrungen
• Voraussetzungen:
  • Grundkenntnisse im Strategiemanagement und Change Management. Vorherige Teilnahme an folgenden Lehrgängen von intellcert oder Kurse anderer Anbieter, deren Inhalte wir anerkennen können:
    • *IC-809/04-G-01 Grundlagen der Geschäftsprozessoptimierung
• Zertifizierungsanforderung:
  • Zu bestehende Prüfung
• Durchführungsart:
  • Online (für Präsenz- oder Inhouse-Schulungen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular (Kontakt - intellcert). Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.)
• Sprache:
  • Deutsch
• Zielgruppe:
  • Change-Manager
  • Unternehmensstrategen
• Lernziele:
  • Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Bewältigung von Veränderungen
  • Anwendung von Change-Management-Modellen (z. B. Kotter, ADKAR)
  • Integration von technologischem Wandel in strategische Initiativen
  • Kommunikation und Führung in Veränderungsprozessen
• Bemerkung:
  • Angezeigter Preis exkl. MwSt.