Wirtschaftliches Management von Flughäfen – Non-Aeronautical Revenues

Nach ihrer fliegerischen Laufbahn übernahm Frau Oster Führungs- und Managementverantwortung in unterschiedlichen Organisationen und leitete Teams sowie große regionale Einheiten mit bis zu 180 Mitarbeitenden. Ihre Schwerpunkte umfassten dabei unter anderem Markt- und Geschäftsfeldentwicklung, Change-Management, digitale Transformation sowie Krisenmanagement. Darüber hinaus verfügt sie über umfassende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung professioneller Trainings, Workshops und Führungskräfteprogramme, von Kommunikations- und Leadership-Formaten bis hin zu spezialisierten Luftfahrttrainings. In ihrer heutigen Rolle als Geschäftsführerin und Gründerin verbindet Frau Oster ihre fundierte Luftfahrtpraxis mit moderner Organisationsentwicklung und einem klaren Fokus auf Leadership, Resilienz und wirksame Zusammenarbeit. Ihre Trainings stehen für präzise, praxisnahe und nachhaltig wirksame Lernimpulse, die Führungskräfte sowie Teams befähigen, komplexe Herausforderungen souverän zu meistern.