Unabhängiger Kompetenznachweis für Führungskräfte, die Managementsysteme wirksam führen und weiterentwickeln.
Überblick
Worum geht es?
Die Personenzertifizierung im Bereich Management weist nach, dass eine Führungskraft die übergreifenden Grundsätze wirksamer Unternehmens- und Managementführung beherrscht. Bewertet werden das Verständnis der High-Level-Structure von Managementsystemnormen, die Fähigkeit zu risikobasierter Steuerung sowie die Führung von Organisationen anhand von Zielen, Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserung.
Die Zertifizierung richtet sich an Rollen wie Managementbeauftragte, Bereichs- und Betriebsleitungen sowie Führungskräfte mit Gesamtverantwortung für Managementsysteme. Ihre Kompetenz und Qualifikation werden von einer unabhängigen Stelle überprüft und bestätigt.
Zweck & Nutzen
Sie machen die Führungs- und Managementkompetenz Ihrer Verantwortlichen belastbar nachweisbar, über einzelne Fachdisziplinen hinweg.
Das steckt drin
Grundsätze wirksamer Unternehmens- und Managementführung
High-Level-Structure und integrative Anforderungen von Managementsystemnormen
Risikobasierte Steuerung und strategische Zielableitung
Prozess-, Kennzahlen- und Ressourcensteuerung
Führung, Verantwortlichkeiten und Stakeholder-Orientierung
Managementbewertung und kontinuierliche Verbesserung
Für wen
Passt das zu Ihnen?
Für Managementbeauftragte, Bereichs- und Betriebsleitungen sowie Führungskräfte mit übergreifender Verantwortung für Managementsysteme.
Ihr Nutzen
Was es Ihnen bringt
Objektiver Nachweis von Führungs- und Managementkompetenz über Fachgrenzen hinweg
Stärkung der eigenen Position für weiterführende Führungsaufgaben
Für Arbeitgeber: belegte Qualifikation zentraler Verantwortungsträger
Höhere Wirksamkeit von Managementsystemen durch nachweislich befähigte Führungskräfte
Zertifizierungsprofile
Zertifizierungen in diesem Bereich
20 Profile mit Produkt-ID, Zulassungsvoraussetzung, erforderlichen Vorkursen und Zertifizierungsbedingung.
Personen, die ein Verständnis für das Entwickeln und Umsetzen von Unternehmensstrategien entwickeln möchten. Dazu gehören Führungskräfte, Unternehmensberater, Strategiemanager und alle, die in der strategischen Planung tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/01-G-14“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für das Entwickeln und Umsetzen von Unternehmensstrategien entwickeln möchten. Dazu gehören Führungskräfte, Unternehmensberater, Strategiemanager und alle, die in der strategischen Planung tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/01-G-15“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgende Kurse vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für Finanzmanagementprozesse und -strategien entwickeln möchten. Dazu gehören Finanzmanager, Unternehmensberater, Controller und alle, die in finanziellen Angelegenheiten tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/02-G-07“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für Finanzmanagementprozesse und -strategien entwickeln möchten. Dazu gehören Finanzmanager, Unternehmensberater, Controller und alle, die in finanziellen Angelegenheiten tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/02-G-08“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgende Kurse vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für effektives Ressourcenmanagement entwickeln möchten. Dazu gehören Ressourcenmanager, Umweltberater, Projektmanager und alle, die in der Optimierung und Nutzung von Ressourcen tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/03-G-07“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für effektives Ressourcenmanagement entwickeln möchten. Dazu gehören Ressourcenmanager, Umweltberater, Projektmanager und alle, die in der Optimierung und Nutzung von Ressourcen tätig sind.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/03-G-08“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für Projektmanagementberatung und -coaching entwickeln möchten. Dazu gehören Projektmanager, Teamleiter, Unternehmensberater und alle, die in der Beratung oder Unterstützung von Projekten tätig sein möchten.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/05-G-07“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Personen, die ein Verständnis für Projektmanagementberatung und -coaching entwickeln möchten. Dazu gehören Projektmanager, Teamleiter, Unternehmensberater und alle, die in der Beratung oder Unterstützung von Projekten tätig sein möchten.
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-809/05-G-08“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Mitarbeitende auf allen Ebenen, die ein grundlegendes Verständnis von Lean und Six Sigma erlangen möchten
Teammitglieder, die an kontinuierlicher Verbesserung oder Operational Excellence-Initiativen beteiligt sind
Personen, die an Verbesserungsprojekten mitwirken oder diese unterstützen möchten
Fachkräfte, die eine strukturierte Problemlösungsmethodik suchen, ohne Vorkenntnisse in LSS zu haben
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-810-G-08“.
Zertifizierungsbedingung
Bestehen der schriftlichen Prüfung
Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
Anrechnung
Die Teilnahme am Kurs kann durch gleichwertige Qualifikationen ersetzt werden. Die Evaluierung anderweitig erworbener Kenntnisse erfolgt gegen Gebühr.
Yellow Belt-zertifizierte Fachkräfte, die größere oder komplexere Verbesserungsprojekte übernehmen möchten
Prozesseigner, Teamleiter und Fachspezialisten im Bereich der operativen Verbesserung
Mitarbeitende, die datenbasierte Problemlösungsinitiativen leiten wollen
Fachleute, die durch strukturierte Methoden messbare Geschäftsergebnisse erzielen möchten
Zulassungsvoraussetzung
Nachweis relevanter Vorkenntnisse im Umfang des Hauptkurses „IC-810-G-09“.
Erforderliche Vorkurse
Für die Teilnahme am Hauptkurs sind grundlegende Vorkenntnisse erforderlich, die durch folgenden Kurs vermittelt werden:
Certified Lean Six Sigma Green Belt: Nachweis über die Teilnahme am Kurs bzw. an dem/den Vorkurs(en) oder Nachweis anderweitig erworbener äquivalenter Kenntnisse + Erfolgreiches Bestehen der Prüfung + Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
Professional Lean Six Sigma Green Belt: Zusätzlich zu Voraussetzungen für „Certified Lean Six Sigma Green Belt“ muss ein relevantes Praxisprojekt nachgewiesen und entsprechend bewertet werden.
Alle vorgeschriebenen Kurse können durch gleichwertige Qualifikationen und/oder einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden. Die Evaluierung anderweitig erworbener Kenntnisse erfolgt gegen Gebühr.
Unsere Rolle
Wie wir arbeiten
1Planung und Durchführung von Zertifizierungsaudits zur Bewertung der Konformität Ihres Managementsystems mit den Anforderungen der Norm
2Unabhängige Entscheidung über die Zertifizierung auf Basis der Auditergebnisse
3Ausstellung und Aufrechterhaltung der Zertifikate
4Durchführung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits gemäß den geltenden Regelwerken und festgelegten Zeitintervallen
Unparteilichkeit
Beratungs- oder Unterstützungsleistungen zur Einführung, Umsetzung oder Verbesserung von Managementsystemen sind nicht Bestandteil unserer Tätigkeit als Zertifizierungsstelle.
FAQ
Häufige Fragen
Was unterscheidet die Management-Zertifizierung von den fachspezifischen Zertifizierungen?
Die fachspezifischen Zertifizierungen bewerten die Kompetenz in einer Disziplin wie Qualität, Umwelt oder Energie. Die Management-Zertifizierung stellt die übergreifende Führungs- und Steuerungskompetenz für Managementsysteme in den Mittelpunkt.
An welche Führungsebenen richtet sich die Zertifizierung?
Angesprochen sind Führungskräfte mit übergreifender Verantwortung für Managementsysteme.
Wie wird die Gültigkeit erhalten?
Zertifizierte Personen erhalten ein offizielles Zertifikat, das den Geltungsbereich sowie die Gültigkeitsdauer ausweist. Für eine Re-Zertifizierung müssen Sie nachweisen, dass Sie die erforderliche Kompetenz weiterhin besitzen.
Ihre Anfrage
Was kostet Personenzertifizierung Management für Sie?
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