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Beschreibung
- Kurs ID:
- Inhalt:
- Grundlage der Persönlichkeit Stile nach DISG-Modell
- Selbstreflexion und Selbstkenntnis
- Anpassung der Kommunikation
- Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten am Arbeitsplatz
- Erkennen der Stärken und Herausforderungen unterschiedlicher Persönlichkeitsstile
- Unterschiedliche Motivationsfaktoren erkennen und gezielt einsetzen
- Voraussetzungen:
- Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
- Zertifizierungsanforderung:
- Ohne Zertifizierungsmöglichkeit
- Durchführungsart:
- Online (für Präsenz- oder Inhouse-Schulungen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular (Kontakt - intellcert). Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.)
- Sprache:
- Zielgruppe:
- Führungskräfte auf allen Ebenen
- Teamleiter:innen und Projektverantwortliche
- HR-Fachkräfte mit Coaching- oder Führungsbegleitung
- Lernziele:
- Erkennen verschiedener Persönlichkeitstypen (z. B. nach DISG, MBTI oder ähnlichen Modellen)
- Entwicklung individueller Führungsstrategien im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden
- Verbesserung der Kommunikation, Motivation und Bindung im Team
- Förderung von Teamzusammenhalt durch typgerechte Führung
- Bemerkung:
- Angezeigter Preis exkl. MwSt.
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