Erfolgreiche Konfliktlösung in der Praxis

Inhalte

• Lernen, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und durch bewährte Methoden konstruktiv zu lösen.
• Die Bedeutung der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg verstehen und sie gezielt in Konfliktsituationen anwenden.
• Erfahren, wie Konflikte eskalieren und wie Sie diese frühzeitig deeskalieren können.
• Lösungsorientierte Ansätze nach dem Harvard-Prinzip und anderen Methoden entwickeln.
• Einen persönlichen Aktionsplan zur direkten Anwendung der erlernten Techniken in Ihrem Arbeitsumfeld erstellen.

Lernziele

• Ursachen und Dynamiken von Konflikten erkennen
• Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien erlernen (z. B. gewaltfreie Kommunikation, Harvard-Modell)
• Konstruktiver Umgang mit Spannungen im Team
• Rollenspiele und Fallbeispiele zur direkten Anwendung

Zielgruppe

• Führungskräfte und Teamleiter:innen
• Projektteams und interdisziplinäre Gruppen
• Mitarbeitende mit Kommunikations- und Moderationsaufgaben

Voraussetzungen

• Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich

Trainer

Merab Tedoradze

Interim Manager und Trainer

Merab Tedoradze ist Lean Six Sigma Black Belt, Interim Manager und Trainer mit Fokus auf Qualität, Prozesse und Führung. Er trainiert praxisnah, lösungsorientiert und mit klarem Ergebnisfokus. Seine Seminare liefern sofort umsetzbare Methoden für echte Verbesserungen. Er verbindet Strategie und operative Exzellenz, verständlich, konkret, wirksam. Für Unternehmen, die mehr wollen als nur Theorie.

Merab Tedoradze ist Lean Six Sigma Black Belt, Interim Manager und Trainer mit Fokus auf Qualität, Prozesse und Führung. Er trainiert praxisnah, lösungsorientiert und mit klarem Ergebnisfokus. Seine Seminare liefern sofort umsetzbare Methoden für echte Verbesserungen. Er verbindet Strategie und operative Exzellenz, verständlich, konkret, wirksam. Für Unternehmen, die mehr wollen als nur Theorie.

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