Trainer(s)
Rainer Josef Vogl
Rainer Josef Vogl ist ein äußerst erfahrener Trainer und gefragter Experte mit einer fundierten akademischen Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker. Er verfügt über umfassende und aktuelle Erfahrung in der Durchführung von Gruppenseminaren und Einzelcoachings. Seine umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen IT, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit macht ihn zu einem idealen Trainer. Er hat über viele Jahre hinweg in leitenden Positionen im IT- und SAP-Umfeld gearbeitet, beispielsweise als SAP Project/Service Manager, IT-Application Manager und SAP Servicemanager bei verschiedenen mittelständischen Unternehmen und Konzernen Seine Expertise im Projektmanagement ist durch seine Rollen als Projektleiter und Koordinator belegt, und er hat auch Kurse zu Grundlagen des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit angeboten, was seine Fähigkeit unterstreicht, praxisorientierte Schulungen zu entwickeln und durchzuführen. Seine Arbeitsweise ist engagiert, analytisch, zielorientiert und teamorientiert, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.Beschreibung
- Kurs ID:
- IC-800-G-02
- Inhalt:
- Rolle der Führungskräfte bei der Schaffung einer Qualitätskultur
- Entwicklung von Führungskompetenzen im Qualitätsmanagement
- Einfluss der Führung auf Mitarbeitermotivation und -engagement
- Gestaltung einer Umgebung, die Qualitätsbewusstsein fördert
- Kommunikation und Führung im Qualitätskontext
- Kommunikation und Führung im Qualitätskontext
- Voraussetzungen:
- Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement empfohlen.
- Zertifizierungsanforderung:
- Ohne Zertifizierungsmöglichkeit
- Durchführungsart:
- Online (für Präsenz- oder Inhouse-Schulungen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular (Kontakt - intellcert). Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.)
- Sprache:
- Deutsch
- Zielgruppe:
- Führungskräfte und Manager, die eine Qualitätskultur fördern möchten.
- Lernziele:
- Einfluss von Führung auf Qualität und Unternehmenskultur verstehen.
- Qualitätsbewusstsein durch Vorbildfunktion stärken.
- Strategien zur Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur entwickeln.
- Mitarbeiter motivieren, einbinden und zu qualitätsgerechtem Handeln befähigen.
- Bemerkung:
- Angezeigter Preis exkl. MwSt.
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