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Beschreibung
- Kurs ID:
- Inhalt:
- Einsatz von flexiblen Führungsmethoden, für Bedürfnisse verschiedener Generationen
- Verständnis der Werte, Erwartungen und Motivationsfaktoren von Baby Boomern, Generation X, Millennials und Generation Z
- Konfliktmanagement im Generationenmix
- Schaffen einer offenen Kultur zwecks gegenseitigen Kennenlernens
- Vielfalt der Generationen als Vorteil nutzt.
- Voraussetzungen:
- Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
- Zertifizierungsanforderung:
- Ohne Zertifizierungsmöglichkeit
- Durchführungsart:
- Online (für Präsenz- oder Inhouse-Schulungen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular (Kontakt - intellcert). Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.)
- Sprache:
- Zielgruppe:
- Führungskräfte und Teamleiter:innen
- Projektverantwortliche mit altersdiversen Teams
- Personalentwickler:innen und HR-Fachkräfte
- Lernziele:
- Verständnis für Bedürfnisse und Werte unterschiedlicher Generationen (Babyboomer bis Gen Z)
- Entwicklung generationensensibler Führungsansätze
- Förderung generationenübergreifender Zusammenarbeit
- Konfliktprävention und Motivation im multigenerationellen Team
- Bemerkung:
- Angezeigter Preis exkl. MwSt.
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